Рабочая виза в Болгарию
Чтобы легально работать в Болгарии, гражданину России нужна рабочая виза — национальная виза категории D, оформляемая под трудоустройство. В отличие от туристической поездки, здесь основанием служит официальное приглашение работодателя и разрешительные документы на занятость. В 2026 году Болгария входит в Шенгенскую зону, но рабочая виза остаётся национальной, так как предполагает длительное пребывание и легальную работу.
Рабочая виза в Болгарию
+7 495 118-38-96
- Консультация по оформлению и подаче на визу в Болгарию
- Пн-Пт, с 9:00 до 19:00 часов
Стоимость визы в Болгарию
| Тип запрашиваемой визы | Длительность пребывания | ||
|---|---|---|---|
| Граждане Российской Федерации и СНГ | Граждане других стран | ||
| Многократная виза (виза типа «С») | 180 / 365 дней | 6500 / 9500 / 13000 руб | 9500 / 18500 руб |
| Национальная виза / ВНЖ (виза типа «D») | от 180 дней | 9500 / 18500 руб | 18500 руб |
| Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный и консульский сборы за визу типа «C» или «D» | |||
ПОМОЩЬ В ОФОРМЛЕНИИ ВИЗЫ
+7 495 118-38-96
Главное условие — работодатель и разрешение на работу
Ключевое отличие рабочей визы от учебной или туристической в том, что инициатива во многом исходит от работодателя. Болгарская компания, как правило, оформляет разрешительные документы на привлечение иностранного работника, и только после этого соискатель подаёт на визу D. Без подтверждённого основания со стороны работодателя рабочая виза не выдаётся.
Кому подходит рабочая виза
- специалистам, получившим оффер от болгарской компании;
- сезонным работникам по приглашению работодателя;
- сотрудникам, переводимым внутри международной компании;
- квалифицированным специалистам по востребованным профессиям.
В зависимости от категории занятости и срока контракта набор документов и тип разрешения могут отличаться.
Документы для рабочей визы
Помимо базового пакета (загранпаспорт, анкета национальной визы, фото, страховка), для трудоустройства обычно требуются:
- приглашение или трудовой договор от болгарского работодателя;
- разрешительные документы на привлечение иностранного работника;
- подтверждение квалификации (дипломы, сертификаты);
- финансовые гарантии и подтверждение жилья.
Точный перечень зависит от вида занятости — его согласуют с работодателем и уточняют в визовом центре.
Порядок оформления
- работодатель оформляет разрешительные документы на работника;
- вы получаете приглашение / трудовой договор;
- собираете пакет под рабочее основание;
- записываетесь на подачу через визовый центр;
- подаёте документы и при необходимости сдаёте биометрию.
Сроки, стоимость и ВНЖ
Оформление рабочей визы включает этап получения разрешения на работу, поэтому процесс обычно длится дольше, чем подача на краткосрочную визу. Срок рассмотрения и решение устанавливает консульство. Стоимость зависит от категории визы — актуальные тарифы уточняйте в визовом центре, фиксированных цифр мы не публикуем. После въезда рабочая виза D обычно становится основанием для оформления вида на жительство с правом на работу.
Частые вопросы
Можно ли получить рабочую визу без работодателя?
Нет. Основание рабочей визы — приглашение и разрешительные документы от болгарского работодателя. Без подтверждённого трудоустройства виза D по рабочему основанию не оформляется.
Чем рабочая виза отличается от туристической?
Туристическая (шенгенская C) даёт только краткосрочное пребывание без права на работу. Рабочая — это национальная виза D под легальное трудоустройство и длительное пребывание.
Какие документы готовит работодатель?
Как правило, приглашение или трудовой договор и разрешительные документы на привлечение иностранного работника. Их состав зависит от вида занятости.
Даёт ли рабочая виза право на ВНЖ?
Обычно да: после въезда рабочая виза D служит основанием для оформления вида на жительство с правом на работу в Болгарии.